Moduły RYZYKO, WYPADKI, BHP, DOBÓR, ADMINISTRACJA

Do formularzy prezentujących podgląd dowolnego wydruku dodano możliwość przewijania podglądu wydruku za pomocą rolki myszki. Dodano możliwość przewijania w poziomie danych umieszczanych na przewijanych listach.

Moduł RYZYKO

Zmodyfikowano wydruk „Plan pomiarów czynników” poprzez zapewnienie możliwości generowania zestawienia planu pomiarów czynników zawierającego listę stanowisk z odpowiadającą im listą czynników. Zmodyfikowano wydruk „Zestawienie stanowisk o określonej krotności przekroczeń” poprzez dodanie kolorystyki dla określonych wartości liczbowych krotności przekroczeń. Wydruk „Karta oceny ryzyka zawodowego” rozszerzono o następujące elementy: dodano ujednolicony nagłówek z logo przedsiębiorstwa, zaimplementowano metodę kolorowania poziomu ryzyka zawodowego oraz zmodyfikowano i znacznie rozszerzono zestaw opcji wyboru danych uwzględnianych w wydruku. Zmodyfikowano w znaczący sposób poszczególne wydruki kart pomiarów dla wszystkich zaimplementowanych w systemie czynników. Zakres zmian wprowadzonych w programie obejmuje następujące elementy: Uzupełniono nagłówek karty pomiarowej o dane teleadresowe oraz logo laboratorium pomiarowego. Użytkownik dysponuje obecnie możliwością wyboru rodzaju danych teleadresowych wraz z logo umieszczanych w nagłówku karty pomiarowej. Wprowadzono zmiany w sposobie drukowania opisu struktury organizacyjnej umieszczonego w głównej części karty pomiarowej (zaimplementowano możliwość pomijania nazw wybranych elementów struktury organizacyjnej). Wprowadzono możliwość nie drukowania określonych pozycji zawartych w głównej części karty pomiarowej, dla których nie wprowadzono danych (np. kod stanowiska, nazwa laboratorium, itp.). Dodano możliwość (bezpośrednio przed wydrukiem karty pomiarowej) ręcznego wpisywania liczby osób narażonych przynależnych do każdej z grupy pracowniczej. Zapewniono możliwość zmiany treści nagłówka „Interpretacja wyników pomiarów”. Dodano w stopce karty pomiarowej miejsce na dodatkowy podpis osoby odpowiedzialnej za opracowanie danej karty. Zaimplementowano na kartach pomiarowych niepewność pomiarów w formie zgodnej z zaleceniami dokumentu EA-04/16 "Wytyczne EA dotyczące wyrażania niepewności w badaniach ilościowych" dla następujących czynników: czynniki chemiczne pyły hałas (szkodliwy i uciążliwy) hałas infradźwiękowy i ultradźwiękowy drgania ogólne i miejscowe Zapewniono możliwość wprowadzania rzeczywistego numeru próbki pomiarowej dla czynników chemicznych i pyłów Zapewniono możliwość wprowadzania wyników pomiarów poniżej oznaczalności metody dla czynników chemicznych i pyłów Rozszerzono zakres dostępnych opcji wydruku „Wykazu czynników szkodliwych i uciążliwych”  o możliwość uwzględnienia na wydruku wartości krotności poszczególnych czynników występujących na stanowiskach pracy, dla wydruku zawierającego poszczególne elementy struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa. Zaimplementowano obsługę pomocy kontekstowej na formularzach prezentujących szczegółowe dane pomiarowe.

Moduł WYPADKI

Zapewniono możliwość dołączania w załącznikach zewnętrznych plików zapisanych w dowolnym formacie, mogących stanowić dodatkowe uzupełnienie dokumentacji powypadkowej związanej z wypadkiem w pracy jak i z wypadkiem w drodze do/z pracy. Rozszerzono zestaw parametrów wydruku "Zbiorczy rejestr wypadków" udostępniając użytkownikowi możliwość wygenerowania bardziej szczegółowych zestawień zbiorczych wypadków przy pracy (w podziale na poszczególne elementy struktury organizacyjnej). Wprowadzono wzór Statystycznej Karty Wypadku zgodny z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009 (Dz.U. z 2009 r. nr 14; poz. 80)

Moduł  ADMINISTRACJA

W zestawie danych osobowych zapisywanych w bazie danych systemu STER uwzględniono możliwość wprowadzania unikalnego numeru ewidencyjnego pracownika nadawanego w ewidencji przedsiębiorstwa (w skrócie numer NEP). Udoskonalono procedurę wczytywania danych osobowych w zakresie zasad rejestrowania zatrudnienia na stanowiskach. Zaimplementowano możliwość wczytania informacji o stanie zatrudnienia pracowników (import danych osobowych) z plików zapisanych w formacie dokumentów Microsoft Excel (oprócz istniejącej dotychczas możliwości wczytania danych zapisanych w postaci sformatowanego pliku tekstowego). Zoptymalizowano (znacznie przyśpieszono) funkcję wyświetlania struktury organizacyjnej uruchamianą podczas  wywoływania okna przeznaczonego do edycji poszczególnych elementów struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa. Rozszerzono zestaw parametrów wydruku „Wykaz pracowników" poprzez dodanie do wyboru następujących opcji wydruku: data zatrudnienia, numer PESEL, NIP, NEP. Wydruk „Dane pracownika” rozszerzono o możliwość uwzględnienia prezentacji krotności przekroczeń wartości kryterialnych czynników szkodliwych i uciążliwych występujących na stanowisku pracy, na którym dana osoba jest w danym przedziale czasu zatrudniona. Rozszerzono zakres wydruku „Historia pracownika” poprzez dodanie nowej kolumny z krotnością przekroczeń danego czynnika (wyświetlonej w kolorze).